Wir, Sebastian und Dennis, haben die Firma ZERO am 31. August 2020 gegründet, um neue Wege zu gehen und uns im Arbeitsalltag wieder wohlzufühlen. Nachdem wir mehrere Jahre im Mittelstand und Konzern gearbeitet haben, verspürten wir eine schleichende Unzufriedenheit und einen Sinnverlust. Die Tätigkeiten orientierten sich hauptsächlich an den Geschäftszahlen und nicht mehr an Mitarbeitern und Kunden.
Zahlen sind ohne Frage wichtig für ein Unternehmen! Uns sind die Menschen in und um das Unternehmen herum wichtiger. Diese Perspektive ist unser Nordstern: Das Gefühl sich miteinander und den Rahmenbedingungen wohlzufühlen ist unser übergeordnetes Ziel. Damit meinen wir alle, die mit uns in Verbindung stehen: Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Berater, Vermieter und alle anderen. Wir arbeiten ausschließlich mit Menschen zusammen, mit denen wir uns wohlfühlen.
Unter dieser Prämisse können sich unsere Mitarbeiter ganz auf die einzigartigen Aufgaben unserer Kunden konzentrieren.
Wer besondere Elektronik für die Mobilität entwickelt, möchte mit ZERO zusammenarbeiten, weil wir uns mit dem Ergebnis wohlfühlen.
Offenheit: Wir gehen offen miteinander um und pflegen einen aufgeschlossenen Kommunikationsstil. Deshalb können uns Kollegen helfen, wenn wir nicht mehr weiterwissen. Denn nur wer sagt, was ihn behindert, dem kann auch geholfen werden. Offenheit ist auch unser Ansatz, um mit Schwächen umzugehen.
Klarheit: Wir bemühen uns verständlich zu kommunizieren und uns nicht hinter Phrasen zu verstecken. Nur wenn alle ein ähnliches Verständnis von Problemen haben, können sie Teil der Lösung werden.
Vertrauen: Wir vertrauen einander nicht nur auf der geschäftlichen Ebene, sondern auch menschlich. Das gehört für uns zu einem fairen gegenseitigen Miteinander.
Aus unseren Werten entsteht Loyalität zu unseren Mitarbeitern und Kunden. Welches zum höchsten Wert zählt.
Sebastian Zech hat zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugelektronik, davon fünf Jahre verantwortlich für die Produktentwicklung bei einem der größten Entwicklungsdienstleister. Er war dort Führungskraft und hat großes technisches Knowhow im Bereich der Entwicklung von elektronischen Komponenten. Bei der ZERO GmbH verantwortet er den Bereich Technik.
Dennis Rosenbohm war in den letzten fünf Jahren Bereichsleiter und verantwortlich für die Entwicklung der nationalen und internationalen Standorte bei einem der größten Entwicklungsdienstleiter. Er hat dabei viel Management- und Führungserfahrung gesammelt. Davor war er Leiter des Controllings bei einem mittelständischen Entwicklungsdienstleister. Bei der ZERO GmbH verantwortet er den Bereich Finanzen und Verwaltung.
Unsere Entwicklung auf dem Markt ist sehr positiv. Deshalb suchen wir gute Mitarbeiter aus dem IT-, Entwicklungs- und Automobilumfeld. Melde dich, wenn du denkst, dass deine Nase und Fähigkeiten zu uns passen!
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